奉化区教育局严格落实上级审计、教育行政部门内部审计工作规范要求，依照“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，充分发挥内部审计的监督、评价和服务职能。今年4月，宁波市委市政府表彰高质量发展成绩突出集体和个人，该区教育局荣获内部审计领域成绩突出集体称号。

一是建章立制强基础。立足教育系统实际，制定完善教育系统内部审计工作规定、学校内部审计风险防范清单等一系列规章制度，明确审计工作的机构、人员、职责、权限、程序等，确保审计工作有章可循、有据可依。设立由教育局主要负责人任组长的内部审计工作领导小组，组建1名专职人员和7名兼职人员构成的内部审计组。

二是紧抓重点促发展。将服务教育事业发展作为内部审计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕教育经费管理、政府采购、资产管理等重点领域开展审计工作。近两年，内审工作组先后完成43所学校财务收支审计、12个学校食堂财务管理专项审计，提出审计建议114条，有效防范教育资金使用风险。

三是创新方式提效能。将审计关口前移，强化风险防控，探索“事前预防、事中控制、事后监督”的全过程审计模式，建立“问题清单、整改台账、跟踪督办”的审计闭环管理机制。2024年以来，结合“校园餐”整治等专项行动，加强部门协同联动，建立完善长效机制3项，有效促进教育系统规范管理和健康发展。

四是注重建设强队伍。定期组织内部审计业务培训，参加上级审计机关业务交流，开展内部审计案例研讨，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的审计队伍。截至目前，专兼职审计队伍中，有1人具高级会计师职称，7人具会计师职称，审计人员专业素质和综合能力不断提升。

五是聚焦基层强服务。贯彻“服务基层、服务学校”的理念，主动深入基层，帮助学校查找财务管理中的薄弱环节，提出改进建议，指导学校完善内控制度。近两年，内部审计工作组累计为25所学校提供了审计咨询服务，帮助学校解决实际问题12个，得到基层学校一致好评。