“这次培训让我大开眼界，不仅学到了先进的管理理念和教学方法，还看到了职业教育与产业发展紧密结合的成功案例。”4月22日，谈到刚刚结束的这场跨越山海的培训活动，四川省凉山州德昌县职业高级中学校长马俊感慨道。

在东西部协作深入推进的新阶段，32位来自凉山州中等职业学校的管理干部，怀揣着对提升职业教育管理能力的渴望，跨越千里齐聚宁波，参加了宁波市教育局举办的凉山州中等职业学校管理干部能力提升培训。

“举办这期培训班，是为了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化东西部教育协作，提升凉山州中等职业学校办学水平和教育质量，协助凉山州进一步提升学校管理干部队伍的领导力。”上周一的开班仪式上，宁波市教育局组织处相关工作负责人强调。

本次培训由宁波市教育局和凉山州教育和体育局主办，宁波市职业与成人教育学院和凉山州教师发展中心承办，浙江万里学院协办。

“我们宁波很重视，多次召开专项研讨会，组织职教领域专家、示范校校长及智能制造业领军企业代表等开展专题论证，对培训方案进行全方位优化，并组建专业培训团队，确保培训的可行性、适应性、系统性和实效性。”宁波职成教学院相关工作负责人告诉记者，“考虑到这个班级的大多数学员是职业学校书记、校长，专题讲座的课程涵盖了管理策略、校长领导力、中职生涯教育体系构建、大中小思政课一体化改革、技能提升等方方面面。”

全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范讲座：匠心筑梦，解锁技能提升的密码

开班仪式结束后，首场专题讲座同步开启。宁波职成教学院书记、院长张军辉带来题为《党组织领导的校长负责制议事机制与管理策略》的讲座，学员们聚精会神地聆听，不时做着笔记，汲取着宝贵的管理养分。

听课现场

此次培训为期7天，除了专题讲座，还包括名校考察、现场教学、小组讨论等多样化的学习形式。在实地考察环节，学员们走进宁波市职业技术教育中心学校、宁波东钱湖旅游学校（宁波东钱湖护理学校），近距离感受宁波职业学校办学风采和先进的教育教学模式，2所学校毫无保留地分享了我市学术中等职业学校教师队伍建设、职普融通特色办学与校本课程建设的经验。

宁波东钱湖旅游学校考察学习

宁波市职业技术教育中心学校考察学习

随后，学员们还踏入余姚机器人智谷小镇和极氪工厂、海天集团等大型企业，开展现场教学，深入了解产教融合、职普融通的创新实践。每到一处，学员们都认真观察、积极交流，与当地的教育工作者和企业代表探讨职业教育的发展之路。

极氪工厂的现场教学：AI信息化智能

凉山州教师发展中心副主任蒋木吉是这次培训的领队，蒋主任表示，宁波作为经济发达地区，在职业教育领域积累了丰富的经验，拥有先进的办学理念、优质的教育资源和成熟的产教融合、校企合作模式，“回去后，我们将深入分析宁波职业院校在管理创新、教师队伍建设、数字化教学等方面的做法，结合凉山实际思考如何转化运用”。

宁波和凉山州的东西部协作是推动区域协调发展、协同发展、共同发展的大战略，是加强区域合作、优化产业布局、拓展对内对外开放新空间的大布局。自2020年4月起，两地签署协议，按照凉山所区宁波所能，开展了全方位的合作帮扶，共有112所中小学幼儿园和凉山州107所学校结对，87名支教老师赴凉山工作。

自宁波与凉山州共建“甬凉职业教育联盟”以来，已有13所中职学校接纳凉山州11个对口支援县500多位学生来甬就读。目前组建４个“甬凉校企合作委培班”，打通“升学+就业双通道一站式”人才培养模式，依托宁波产业优势为凉山学生提供实习就业通道，鼓励支持凉山州学生在宁波升学和就业，已帮助数百名学生在甬实现高质量就业。2023年，创新成立甬凉职成教联合教研室，依托“一室四共同体”广泛开展教研领域交流，目前开展远程教研、师资培训、资源共享、双方互访等活动20余次，参与教师600余人次。

据悉，第一轮帮扶工作即将圆满完成，宁波新一批援凉的13位校长和37位教师已经全部选派到位，将接力相距2000公里的协作情缘。