2022年，宁波卫生职业技术学院入选浙江省首批清廉学校示范校。学校从监督合力入手，围绕清廉学校建设总目标，保证力量整合，夯实党委监督主体责任机制，落实纪委监督责任机制，健全部门职能监督机制，让监督更有强度。做到程序契合，从2017年起，持续开展廉政风险点排查及小微权力清单整理工作；监督在先，对重要领域和关键环节实施监督关口前移，“重大事项备案、列席会议、现场监督、定期抽查”多管齐下，让监督更有温度。推进工作融合，聚焦关键人、关键事、廉洁教育，打造具有医科院校特色的“一廊一室”校园廉洁文化教育基地，形成“清泉”系列特色品牌，让监督更有效度。

近年来，宁波市甬江职业高级中学探索创建“五清十化”清廉品牌。深化党组织领导的校长负责制，全力打造“甬江红声”党建品牌；坚持优化以章程为统领的制度体系，动态化编制管理制度，探索研制了校本化的“清廉12计”。

学校坚持将清廉融入日常教学中，连续五年常态化举办以清廉为主题的教学设计、师生创意画、朗诵等比赛。坚持将清廉融入素养教育中，制定了《各专业从业人员职业规范》，作为甬江学生的必修课，以培育“明明白白做人、干干净净做事”的现代工匠。坚持将清廉融入校园文化中，打造“一轴一厅二园”（红色校史路、清风厅、宣廉廊、木槿园）等清廉文化园带，使廉洁景成为校园景，文化景，以廉润行。

宁波市镇安小学在新中国成立前是重要的地下党联络站，是奉行“德育为本”的百年红色学校。多年里，坚持从“文化立廉、家校共廉、清单保廉、课程促廉”四个维度加强清廉学校建设，塑造“清明党风、清廉校风、清净师风、清新学风”，全面筑牢未成年人思想道德防线，被评为全国未成年人思想道德建设先进单位。  

学校构建“廉动力”清廉机制，启动四个廉动力系统。文化立廉，创设“甬城国学堂”，初心馆、思政研讨室、开发《家门口的红色故事》清廉课程，形成校园廉文化。清单保廉，精心架构《三清单一流程》，建立单元格、心网格管理格局，编辑教师正面清单《镇安师之道》，倡导“十应事十应语”“十忌事十忌语” 。家校共廉，取消班干部，试行全员“小义工制”，从小树立“我为人人”的健康价值观念。学校被评为全国五好小公民示范学校。课程促廉，创新“国学养正 廉洁立德”课程，编辑出版系列校本教材，国学思政课纳入课表。开设“清廉教育示范课”，示范课视频在之江汇平台上有效点击量突破了243万。镇安学子诵读《爱莲说》教育活动，搬上央视新闻联播。学校被评为浙江省清廉学校示范校、浙江省示范性党组织，在全市清廉建设会议上作经验推广。