近日，由浙江省高等教育学会高校师资管理分会主办，浙江工商职院承办的浙江省高等教育学会高校师资管理分会（高职高专）2023年度工作会议在宁波召开。

浙江省教育厅教师处处长牟凌刚、副处长林涛，浙江省高等教育学会高校师资管理分会（高职高专）理事长、浙江交通职业技术学院党委书记孙校伟，浙江工商职院党委副书记、校长周志春，党委委员、副校长应晓清以及全省近50所高职院校分管师资工作校领导、国家级教师教学创新团队负责人、师资管理负责人及工作人员等130余名代表出席会议。会议由浙江省高等教育学会高校师资管理分会（高职高专）秘书长、浙江交通职业技术学院党委委员、人事处处长潘国强主持。

会上，周志春代表承办单位致辞，对全省各兄弟院校来甬参会表示热忱欢迎。他表示，通过本次活动，加强与各兄弟院校的交流，全面推进“双师型”教师队伍建设提质增效。

牟凌刚向本次会议的召开表示祝贺，他从师德师风建设、教师教学能力提升、教师培训培养、教师发展平台等四个方面对2023年度省教育厅关于推进师资队伍建设工作进行回顾与总结，并从培养评价、薪酬奖惩及支持保障方面对高质量开展“双师型”教师队伍建设提出改革创新要求。

孙校伟从聚焦目标定位助推浙江省高等教育学会高质量发展，加强调查研究提供高质量决策参考，凝心聚力构建师资发展共同体三个方面，对师资管理工作的建设与发展提出了新的要求与目标。

浙江省高等教育学会高校师资管理分会（高职高专）副秘书长郦解放就高校师德师风建设的成效、问题与对策作专题报告。金华职业技术学院副院长董晓晨、浙江建设职业技术学院人事处处长徐丹、浙江交通职业技术学院国家级教师创新团队负责人戎成、浙江工商职业技术学院国家级教师创新团队负责人邬琦姝先后作团队建设经验分享。

参会人员开展分组讨论，围绕师德师风建设、教师创新团队建设、专业技术职务评聘等开展交流与研讨。

闭幕式上，潘国强指出本次会议达到了预期目的,取得了圆满的成效,他总结2023年度高校师资管理分会（高职高专）工作，并从人事业务培训、访工校企合作项目成果评审、职业教育教师队伍建设及分会换届等方面对2024年度分会工作进行部署。

此次年会是我省高职高专师资管理领域的一次盛会，大会内容丰富、气氛热烈，为省内兄弟院校提供了良好的交流互动平台，为促进我省师资队伍建设发展起到了积极的推动作用。