为强化师德师风建设、提升职成教育服务能力，近日，宁波市职业与成人教育学院全体教职工共赴宁海，开展师德师风专题培训活动。

当天，培训第一站来到宁海县技工学校，老师们实地研习坐落于该校的宁海产业人才学院。在产业人才学院展厅，负责人骆昌杰向老师们详细介绍了“三位一体、四方联动”产业人才培育模式的运行机制和创新做法。政府搭建产业学院这一平台，引入人力资源服务机构参与产教融合落地工作，通过协助高校实施教育改革，帮助企业建立实训管理体系。政、校、企、机构四方精准发力，协同培养产业人才，形成了全流程、标准化的“产业人才生产线”，真正实现人才培育交融互补、互需共赢。与此同时，老师们与相关人员就人才培养供给侧改革、产教融合落实落地、校企合作扎实推进等方面进行了广泛交流和探讨。

第二天，大家来到“红色根脉”强基示范村——宁海县岔路镇下畈村。老师们跟随讲解员的脚步，现场观摩了 “36条”小微权力场景应用、乡贤清廉事迹、村史发展、“和欢之树”等清廉文化和美丽乡村景观，深入学习清廉村居示范村的建设历程和成效。近年来，下畈村在小微权力“36条”护航下，创建“平安之家”基层治理平台，全村上下合力推进人居环境提升和美丽乡村建设，成为了远近闻名的清廉村庄，走上乡村振兴共富之路。参观学习期间，老师们积极展开讨论，认为在工作中要始终坚持自重、自省、自警、自律，努力保持教育工作者的浩然正气。

活动期间，学院党支部、工会举行了第39个教师节庆祝活动，对2022学年优秀教师进行了表彰。 各级各类先进为广大教职工树立了师德榜样，激励大家争先创优，砥砺前行，在平凡岗位上书写属于自己的精彩，为职成教事业添砖加瓦。