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宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)公开招聘编外工作人员的公告

根据单位工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员共3-4名。现将有关事项公告如下: 

一、单位简介

宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位,挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子,经费形式为财政全额补助。

宁波市中小学生成长指导中心成立于2021年8月,统筹全大市中小学生成长指导工作,主要面向宁波市中小学生提供职业体验、升学辅导、心理辅导等服务,面向家长及教师开展家庭教育、教师研训等指导工作。

二、招聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2. 遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质和团队合作能力;

3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;

4. 具有适应岗位要求的身体条件;

5. 根据场馆服务性特点,能适应周末、节假日工作要求。

具有宁波大市户口者优先考虑。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位一:场馆运营主管(1-2名)

1.主要职责:负责中心场馆的运营管理、项目策划、组织联络、信息宣传、安保维护等工作。

2.岗位要求:

(1)本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;年龄40周岁及以下。

(2)在宁波有2年以上教育工作相关经验。有高校辅导员、教育培训管理等工作经历的优先考虑。

(3)有较强的统筹管理、组织协调能力,文字功底扎实、沟通交流能力突出。原岗位工作业绩突出、有标志性成果或荣誉的优先考虑。

(二)招聘岗位二:学生成长指导工作人员(2名)

1.主要工作职责:协同中心学生成长指导研究、服务等工作,协调配合管理全市各类成长指导站、成长指导示范培育学校、特色课程共建基地等。

2.岗位要求:

(1)教育类全日制硕士研究生及以上学历;年龄35周岁及以下。

(2)有较强的实践研究能力,近五年来反映研究能力和研究方向的代表作2篇,其中有1篇在核心期刊发表或省级以上获奖。

(3)有较强的统筹管理、组织协调能力,要求文字功底扎实、沟通交流能力突出、具备基础的数据统计分析能力。

四、聘用方式及待遇

采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同,缴纳五险一金,薪资待遇可参照在编在职人员,工作业绩突出者绩效从优,具体面谈,实际以合同约定为准。

五、招聘办法

1.报名时间:即日起至2022年6月20日。

2.报名方式:网上报名

(1)《宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)招聘报名登记表》点击下载;

(2)个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版,非本大市人员须提供居住证复印件,相关材料要求JPG格式。发送至sy0300@126.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3.报名时须如实填写《报名登记表》,应聘人员所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或录用资格。    

4.考试安排另行通知。

5.联系人:沈老师,电话:0574-87287693(周一至周五上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)。

学生成长指导工作人员岗位招聘报名表.docx

场馆运营主管岗位招聘报名表.docx

宁波市教育科学研究所

宁波市中小学生成长指导中心

2022.5.27


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