8月27日下午，市教育局党委书记、局长毛才盛与新提任校(处)级干部集中谈心谈话，传达学习省委书记袁家军与集中交流干部集体谈话讲话精神。毛才盛要求大家，加快角色转变、尽快适应岗位，珍惜机遇、珍惜岗位，干出新业绩、展现新风采，以实际行动诠释忠诚干净担当、为民务实清廉，争当我市教育“三个精准”、高质量发展的开路先锋。

　　毛才盛说，这次大家走上不同的岗位，为我市教育系统注入了新的活力，既是组织多年来培养的结果，也是大家努力的结果。他要求新提任校(处)级干部做到“四个善于”。

　　一是要善于把握大局，始终把提高政治素质放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要有大局意识，注重从政治视角看问题，从长期发展观大势，加强学校顶层设计和分析研判，努力干出具有宁波教育辨识度的大事。

　　二是要善于履职尽责，在工作上要树立高标准，敢啃硬骨头，做到快速落实，增强敢担责、敢破难的勇气，真正把每项工作都干出水平、做出特色品牌。同时要加强学习，特别是要提升数字化能力和风险防范化解能力。

　　三是要善于团结共事，要强化协同，完善议事规则、决策机制，紧紧依靠集体智慧与力量做好工作，要注重团队建设，凝心聚力把班子带好、把队伍带好，要激发团结力量，充分用好和发挥高校、科研机构、现代企业等校外资源的重要育人作用。

　　四是要善于防微杜渐，要心怀敬畏，自觉把敬畏党纪国法融入到工作、生活之中，要谨慎用权，始终做到秉公用权、依法用权、阳光用权，树立廉洁从教从政的良好形象，要廉洁修身，始终保持务实清廉的政治本色，清清白白做人、干干净净做事。

　　毛才盛希望，新提任校(处)级干部着重把握好五对关系。一是把握好上级精神与下级实际的关系;二是把握好“知”和“行”的关系;三是把握好“守正”与“创新”的关系;四是把握好“潜绩”与“显绩”的关系;五是把握好“快”与“慢”的关系。

　　市教育局党委副书记徐文姬主持，党委委员、驻局纪检监察组组长陈小兰和相关处(室)负责人，以及新提任校(处)级干部、新进机关公务员参加。