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海曙区副校长论坛,“学习力”是这样炼成的!

  继沪杭挂职校长论坛之后,日前,海曙区“月湖之约”中小学副校长主题论坛举行,又有5位副校长站在讲坛上,以“提升学习力 逐梦新时代”为主题,分享副校长的“学习之道”。

  海曙区教育局党委书记、局长朱子凡,海曙区教育局党委副书记、副局长陈臣,海曙区教育局党委委员、副局长孙颖莹出席论坛。局相关科室长,教辅室主任,教研室相关负责人、全体教研员,全区中小学副校长,参评2019年局管副校级优秀中青年干部推荐选拔人员等近三百人到场聆听。

  校长学习力是指校长在获得知识、改善自我的过程中,学会学习并形成自己的独特见解,进而不断运用自身所学潜心研究、创新实践、解决真实问题、发展学校的能力。

  宁波市海曙外国语学校副校长顾勤华作《打造立体校园,见证生命成长》专题报告,他结合海曙外国语学校五江口校区两年发展的实例,提出管理者要“富有思想,勇于实践,善于沟通”。通过对五江口校区的SWOT分析,确立校园足球特色定位,来规划校区发展;通过打造物质文化和行为文化,来营造育人文化氛围,提升学生综合素养;通过加强教师与管理者之间的平等对话、培养同事之间的团队意识,来凝聚教师团队。中小学校长走专业发展之路,就要不断提高自己的学习力,提升自己的理论修养和解决实际问题的能力。

  古林镇中心小学副校长汪玉琼作《校长的学习力,就是学校的发展力》专题报告,作为业务副校长,她从“吸纳”和“输出”两个方面阐述了她对校长如何提升学习力的心得:通过“通识+专业” “定时定量+碎片化” “孤独+合作” “阶段性+终生性”的方式来完成学习的吸纳;通过构建融合了学校愿景、校训和精神的校园文化和实施“专、查、钻、改”的精细管理来完成适度传播与实践的输出。吸纳和输出二者结合,实现知行合一,才能通过校长的学习力来进一步影响、改变教师的行动力。

  镇明中心小学副校长童含作《“三力”并举促发展》专题报告,总结了他在集团德育工作中提升组织学习力的思考与实践,他分享了镇明中心小学教育集团自2017年成立以来德育工作团队“共建、共融、共享、共生”的实践经验,提出要锻造好“建章立制、评价激励、实践反思”三把利剑,来激发团队强大的学习动力,夯筑团队持久的学习毅力,磨炼团队全面的学习能力。汇聚各成员学校的支持力量,在“三剑合璧”的思维碰撞与实践探索中,聚焦学习创新力的形成和应用,团队的组织学习力提升之路一定会越走越宽广。

  田莘耕中学副校长崔建尔作《追寻一片天空——做最好的自己从提升学习力开始》专题报告,结合本校心理健康教育实践和他校优秀经验,从“基于内生的学习力、基于研究的学习力、基于实践的学习力、基于反思的学习力、基于创新的学习力”五个层面介绍了他在提升学习力的有效尝试:树立主动学习、终身学习、博采众长的意识,带着问题有针对性的学习,在反思中内化,在实践中发展,独立思考,大胆创新。“未来已来”,副校长们必须要提升学习力,要做好当下正在进行着的,为未来社会培养人才的教育。

  东恩中学副校长柯泓作《牢记“立德树人”之初心,凝心聚力谋学校发展》专题报告,以“学习、实践(学以致用)、发展”三个关键词阐释了对副校长学习力的理解。她介绍了学校德育载体从孝敬教育到感恩教育,再到劳动教育的发展性思路,分享了劳动教育中核心重塑、“三位一体”劳动养成体系和劳动评价体系的构建过程中感悟的“育人”本质。她提出,副校长要通过学习,持续更新自己的知识系统,学以致用,创造性地展开工作,要树立“重能力、强业务”的发展观,更要有提升教师整体工作水平的本领。

  本次论坛,邀请了许鹏浩、黄铁成两位校长做点评发言。

  许鹏浩指出,论坛主题体现了对教育管理者的殷切希望,副校长们结合实践从师资、管理、文化、德育、个人发展等点面角度谈“学习力”,干货满满。他提出,副校长要从线性思维过渡到网状思维,在教育教学中融入现代技术和现代思维,培养孩子合作、对话的素养,培养孩子解决复杂问题的能力,实现逐梦新时代。他还畅谈了对“学习力学什么”的理解:学校管理者要有“以人为本”的教育信仰,广泛阅读教育思想方面的管理书籍,学习中央系列文件,领会精神、明确方向,从学生视角、从区域层面,将“育人”融入到教学行动中。

  黄铁成指出,副校长们将实践的成果与论坛结合起来,敢于将学校的真实照片摆出来,将学校的真实情况亮出来,有效地达到了论坛开设的效果。他从如何处理论坛和工作汇报、教育和社会人生、学习过程中发散和聚焦的关系提出了思考和建议:论坛理想的方式是聚焦一个问题深入思考,要跳出论坛看论坛、看教育管理、看优势问题。要厘清为何学、学什么和怎么学的问题,学校整体形成积极向上的学习劲头和精神面貌,副校长要注重身心的修养,善于向专业人士请教,以清晰的头脑、灵敏的判断力去工作和学习。

  区教育局党委书记、局长朱子凡在总结发言中指出,这次论坛既是提升学习力的分享会,也是后备干部的学习会,论坛开展的目的不仅仅是经验报告的信息输出,更要引发全场深层次的共鸣和思考。他分享了对学习的几点看法:在教育中,尤其是对拓展课程,要警惕将学习的泛在化和泛学习化混淆,做真学习和真教育;把握“学以致用、学而备用、学而无用”的学习态度,将所学与所用相结合,认清角色定位,增加知识储备,要结合学校的实践基础,在学习他校的成功经验中提升自己的思维力,学之“道”就是要学习思维方式。

  谈古论今,赋能未来。海曙教育人在分享中不断提升学习力,成为登高的争先者,做好破浪的掌舵人,在不断发展前进的时代浪潮中,把握教育的脉络,领会教育的真理,汲取教育的智慧,创造教育的未来。


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