清是廉之本，廉是德之基，作为立德树人的重要载体，学校的清廉建设至关重要。那么，“清廉”如何在校园落地生根?近日，宁波市“清廉学校”建设现场推进会召开，现场，甬江职高、慈湖中学、姜山中学、东钱湖旅游学校、宁波大学园区图书馆五个单位代表做了交流分享。一起去看看它们各自的亮点及特色吧!

　　宁波东钱湖旅游学校

　　学校提出创建“湖韵清风，一廉如水”清廉学校品牌，营造学校政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的校园生态。

　　重视制度的设计与制定

　　学校把制度建设贯穿廉政建设的始终，“以制度管人”，学校共有各类规章制度40余项，清廉制度筑起学校兴廉防腐的“防火墙”。

　　完善民主决策制度。学校完善了《党风廉政建设“一岗双责”工作责任制》《党组织议事规则》《教代会工作实施细则》等制度，学校发展规划 、学科建设和教师队伍建设规划以及校园建设规划 ,依据相应制度实行民主协商、集体决策。实行《校务公开实施办法》，每周工作安排校园网公布，涉及“权 、钱 、人”管理和使用的事项，均通过不同途径进行公开、公示。主动让教职工参与学校事务,营造依法治校、以德治校、民主治校的清明政风。

　　《校务公开实施办法》

　　强化内部防控制度。学校专门编印《学校内部控制报销手册》，系统梳理学校内控制度8项，每项经济事务均严格执行资金支出的审批和审核程序。建立财务管理人员控制责任机制，确保财务收支管理工作有序、依法、依规运转。

　　深化队伍管理制度。重视对党员、教师和学生三支队伍的教育管理。制定《行政领导蹲点班级制度》《校长陪餐制度》等加强对党员的廉政教育和管理;制定《师德师风“十不”规定》《教师礼仪规范细则》等抓好教师队伍的清廉建设;制定《学生德育学分制实施办法》《学生寝室7S管理制度》等加大对学生的廉洁、安全等教育。

　　重视制度的落实与执行

　　学校从三个方面下功夫，加强制度落实执行。

　　在加强学习上下功夫。抓好制度学习，组织师生学习各自相关的规章制度。抓好廉洁教育，组织党员观看廉政教育警示专题片、参观清廉教育基地;在教师中开展“读书思廉”活动、评选东旅“四有”好老师;把社会主义核心价值观和清廉、诚信、奉献等融入“东旅大讲堂”主题教育，融入德育、思政课，融入校园文化。

　　学校廉洁教育

　　在压实主体责任上下功夫。学校成立清廉学校建设领导小组，严格落实学校班子“一岗双责”制，让学校各条线处处有党建、人人讲清廉。

　　在强化部署落实上下功夫。学校拟定“清廉学校”建设实施方案，与教育教学各项工作紧密结合;充分利用党务公开、校务公开，切实做到组织落实、制度落实、任务落实。

　　重视制度的监督与问责

　　制度执行中不进行强有力的监督，就会出现偏差，甚至违纪违法现象。监督是保障，学校重视权力运行的监督。

　　坚持党组织监督日常化。学校严格履行党内监督职责，对各支部落实“三会一课”制度、谈心谈话制、组织生活和民主生活会制度等进行有效监督。运用警示教育、谈心谈话、党员自查清单、批评与自我批评等方式，加强对党员日常监督。

　　坚持党组织监督日常化

　　坚持民主监督常态化。学校实行教代会表决制度、校长接待日工作制度，确保决策和落实符合校情民意。聘请律师担任法律顾问，严格落实依法治校;设有“校长信箱”、“举报投诉箱”，畅通师生民主监督渠道。

　　坚持纪检监督全程化。学校成立纪检小组，履行监督执纪问责职责，重视对学校干部、党员和教职工廉洁自律情况的监督，认真梳理教师岗位廉政风险点，及时掌握他们落实廉洁规定的情况。